本文目录一览：

• 1、河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?
• 2、三方护士工资多少是固定工资的
• 3、河南中小学工资标准?
• 4、09年河南省濮阳市最低工资标准?
• 5、2016年最新公布河南最低工资标准是多少
• 6、河南调整最低工资标准何时开始执行?

河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?

河南省一类、二类、三类行政区域的划分如下：一类行政区域： 郑州市区、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市。 洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市。 平顶山市区、舞钢市。 安阳市市区、鹤壁市市区、新乡市市区、许昌市市区、长葛市。二类行政区域： 中牟县。 开封市区。 伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县。

河南省根据不同的行政级别，将各地市划分为三类行政区域，具体如下：一类行政区域包括郑州市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市；洛阳市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区（含石龙区）、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；许昌市市区；长葛市。

一类区域包括郑州市（市区及下属县市）、洛阳市（市区及部分县区）、平顶山市（市区及舞钢市）、安阳市（市区）、鹤壁市（市区）、新乡市（市区）、焦作市（市区及部分市辖区）、许昌市（市区及长葛市）、漯河市（市区）、三门峡市（市区及部分县级市）、济源市和省直管县巩义市等。

河南省根据经济发展水平、就业状况、物价指数和职工平均工资等因素，将行政区域划分为三个类别：一类、二类和三类。截至2019年12月30日，这些划分具体如下：一类行政区域包括郑州的市区及周边县市，如郑州市区、新郑市、登封市等；洛阳市的市区和周边县，如新安县和偃师市；以及平顶山市的市区和舞钢市等。

年河南省最低工资标准自1月1日起施行，具体分为三类行政区域，月最低工资和小时最低工资标准均有所差异。一类行政区域：月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。

三方护士工资多少是固定工资的

三方护士固定工资通常在4000 - 6000元/月，具体受地区、医院等级及岗位影响。不同地区和岗位的三方护士固定工资存在差异：基层/二三线城市：月薪多为3000 - 5000元。如佛山三水区74%岗位3 - 6K，三门峡医院3 - 5K，部分民营医院或口腔诊所低至2 - 4K。

三方护士的工资中固定工资的部分因地区、医院、科室及个人情况等因素而异，没有统一的标准。具体来说：地区差异：不同地区的经济发展水平、物价水平以及医疗行业的整体薪资水平都存在差异，这直接影响到三方护士的固定工资。例如，一线城市如上海、深圳等地的三方护士固定工资普遍高于二三线城市。

好。基本工资方面，第三方护士平均月薪为每个月5590元，平均基本工资高。奖金方面，第三方护士不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高，在奖金方面很好。

工资待遇完善，福利保障完备。 每月固定工资为2600元。 夜班费、误餐补助等福利一应俱全。 缴纳五险，提供带薪休假。 定期体检等完备的福利保障。武汉协和医院是我国卫生健康委员会直管的大型综合性教学医院，具有悠久的历史，是医疗、教学、科研的重要基地。

河南中小学工资标准?

河南省2022年小学教师的基本工资为3000元。 初中教师的基本工资为3500元。 高中教师的基本工资为3800元。 大专教师的基本工资为4100元。

河南省中小学教师七级工资标准是1023，教师八级工资标准是858，两者相差不大，只有165元。国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。

元。根据查询河南教育网得知，2022年河南小学教师基本工资为3000元，初中教师基本工资为3500元，高中教师基本工资为3800元，大专教师基本工资为4100元。

河南省中小学教师（非编制）的整体薪酬待遇并不算高，年薪大多在8W以内。然而，也有一些特例存在，如南阳市通成学校的起始薪资为5500+，综合年薪根据任职情况在6~18万元不等。虽然这些信息并非直接针对南阳十八小，但它们提供了南阳地区教师薪酬的一些变化和可能性。

中以的不高于1900。工资跟教龄、职称有关系，评了职称有可能涨工资。

中小学教师的职务工资标准，暂按《改革方案》中附表七的“中学教师基础工资、职务工资标准表”、“小学教师基础工资、职务工资标准表”执行，并按《若干问题的规定》第十二条的办法套改新工资标准。俟教师确定新的职务后，再按规定排列各个职务的工资标准下达执行。

09年河南省濮阳市最低工资标准?

1、濮阳最低工资标准为1800元。具体标准如下：濮阳市市区月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元；濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元。

2、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，需结合濮阳行政区域类别（一类/二类/三类）确定，一类区域为2350元，二类2150元，三类2000元。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，一类区域23元，二类21元，三类16元。

3、此次调整后，不同区域执行不同的标准。市城区（华龙区、开发区、工业园区、城乡一体化示范区）月最低工资为2350元，小时最低工资为23元；濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县月最低工资为2000元，小时最低工资为16元。需要注意的是，该最低工资标准适用于在法定工作时间内提供正常劳动的劳动者。

4、- 省直管县（市）：兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县 此外，河南省还规定了一类、二类和三类行政区域的最低工资标准。

2016年最新公布河南最低工资标准是多少

1、年7月1日开始，河南省不同行政区域的最低工资标准有所调整。对于一类行政区域，月最低工资标准定为1600元，而小时最低工资标准则为15元。二类行政区域的月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为15元。至于三类行政区域，月最低工资标准设定为1300元，相应的小时最低工资标准为12元。

2、在岗职工年平均工资42670元。河南一类地区最低工资为1600元，小时最低工资为15元。二类地区最低工资标准为1450元，小时最低工资为15元。三类地区最低工资为1300元，小时最低工资为15元。

3、年临沂市兰山区、罗庄区、河东区等各区月最低工资标准为1550元；小时最低工资标准为15元。沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县9县的月最低工资标准为1390元；小时最低工资标准为19元。

河南调整最低工资标准何时开始执行?

1、是的，自2025年12月1日起，河南省上调最低工资标准，一类区域月最低工资涨幅达19%。此次河南省执行新的最低工资标准，分三档进行调整。

2、河南省调整后的最低工资标准自2025年12月1日起实行，三类行政区域月最低工资标准分别为2350元、2150元、2000元，小时最低工资标准分别为23元、21元、16元。

3、河南2025年工资调整方案主要包括以下方面：最低工资标准上调：从2025年7月1日起执行新的月最低工资标准，第一档为2100元（小时6元），第二档为2000元（小时16元），第三档为1800元（小时16元）。

4、此后，河南省2025年工资调整方案中进一步明确，新的最低工资标准自2025年7月1日起执行，此次调整涉及全省月最低工资标准和小时最低工资标准的同步上调。从政策实施逻辑来看，最低工资标准的调整通常以年度为单位，且需经过调研、测算、公示等程序，调整周期相对固定。