本文目录一览：

• 1、烟台最低工资标准2025公布
• 2、烟台2025年最低工资是多少
• 3、招远最低工资标准2025是扣除保险吗
• 4、烟台最低工资
• 5、烟台工资最低标准是多少

烟台最低工资标准2025公布

对于非全日制用工，在上述区域小时最低工资标准为22元，且平均每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时，超时工作需按5倍支付加班费。特殊群体方面，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准；病假期间工资不得低于最低工资标准的80%。

根据山东省人力资源和社会保障厅2025年4月发布的最新公告，从今年4月起，全省最低工资标准全面上调。

山东省公布的最低工资标准按区域分为三档，月最低工资标准依次为2400元、2210元、2020元；小时最低工资标准依次为24元、22元、20元，自2025年10月1日起执行。具体说明如下：适用对象 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

烟台2025年最低工资是多少

1、是的，山东2025年最低工资已经上涨。根据山东省人力资源和社会保障厅2025年4月发布的最新公告，从今年4月起，全省最低工资标准全面上调。

2、年烟台不同区域实行不同档次的最低工资标准。芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱区、龙口市、招远市、莱州市、黄渤海新区、高新区月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。2025年山东省最低工资标准延续2023年10月调整后的三档体系。在烟台，芝罘区等经济发展水平较高的区域属于第一档。

3、烟台2025年最低工资标准的具体数额 在上述实施区域内，月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。这意味着，在这些区域内工作的劳动者，如果其提供的劳动符合法定或约定的要求，其月工资收入不得低于2200元，小时工资收入不得低于22元。

4、年山东省最低工资标准延续 2023 年 10 月调整后的三档体系，月最低工资标准分别为 2200 元、2010 元、1820 元，小时最低工资标准为 22 元、20 元、18 元。具体适用范围如下：第一档（2200 元/月，22 元/小时）：适用于经济强市与核心城区。

5、招远市作为烟台市辖区，自2025年10月1日起执行的月最低工资标准为2400元，此金额已包含个人应缴的社保（如养老保险、医疗保险、失业保险）和公积金部分。

招远最低工资标准2025是扣除保险吗

1、招远2025年最低工资标准不扣除保险，2400元/月已包含个人应缴的社保和公积金部分。具体说明如下：最低工资标准的定义与构成根据《最低工资规定》及烟台市人社局通知，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定时间内提供正常劳动后，用人单位应支付的最低劳动报酬。

2、四川省最低工资标准包含个人缴纳的五险一金。根据四川省2025年最新规定，月最低工资标准（第一档2330元、第二档2200元）和非全日制用工小时最低工资标准（第一档23元、第二档22元），均涵盖了劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

3、年烟台不同区域实行不同档次的最低工资标准。芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱区、龙口市、招远市、莱州市、黄渤海新区、高新区月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。2025年山东省最低工资标准延续2023年10月调整后的三档体系。在烟台，芝罘区等经济发展水平较高的区域属于第一档。

4、调整后的标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，即用人单位支付的工资不得低于扣除社保、公积金个人部分后的金额。具体标准需参考《全省各地最低工资标准表》（皖政办秘〔2025〕32号附件），不同地区因经济发展差异可能存在梯度划分。

5、最低工资标准性质宁夏的最低工资标准包含职工个人应依法缴纳的各项社会保险费，这意味着公布的最低工资数额是劳动者在未扣除社保等费用之前应获得的工资水平。例如宁夏一类地区最低工资标准为2235元，这个2235元就是扣除社保前的金额。

6、实发工资则是应发工资扣除个人所得税、社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险）、住房公积金等法定项目后的实际到手金额。若上述劳动者需缴纳社保300元、公积金200元、个税50元，则其实发工资为1450元（2000-300-200-50），明显低于应发工资。

烟台最低工资

1、对于非全日制用工，在上述区域小时最低工资标准为22元，且平均每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时，超时工作需按5倍支付加班费。特殊群体方面，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准；病假期间工资不得低于最低工资标准的80%。

2、小时最低工资标准：芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱区、长岛综合试验区、龙口市、招远市、莱州市、开发区、高新区、昆嵛山保护区：小时最低工资标准调整为21元，比之前上涨9元。海阳市、莱阳市、栖霞市：小时最低工资标准调整为19元，比之前上涨7元。

3、在烟台地区，包括芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市，月最低工资标准定为1100元。值得注意的是，用人单位没有权利扣罚员工工资，这种行为被视为违法。如果遇到此类情况，员工可以考虑通过申请劳动仲裁的方式解决问题。

烟台工资最低标准是多少

芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱区、长岛综合试验区、龙口市、招远市、莱州市、开发区、高新区、昆嵛山保护区：月最低工资标准调整为2100元，比之前上涨190元。海阳市、莱阳市、栖霞市：月最低工资标准调整为1900元，比之前上涨170元。

对于非全日制用工，在上述区域小时最低工资标准为22元，且平均每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时，超时工作需按5倍支付加班费。特殊群体方面，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准；病假期间工资不得低于最低工资标准的80%。

自2023年5月1日起，烟台市将实施新的最低工资标准。调整后的月最低工资标准具体为：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市将从原来的760元提高到920元。与此同时，莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县的月最低工资标准则保持在760元，但相较于以前的620元有所增长。

烟台市的最低工资标准为月最低工资1730元，小时最低工资标准13元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

在上述实施区域内，月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。这意味着，在这些区域内工作的劳动者，如果其提供的劳动符合法定或约定的要求，其月工资收入不得低于2200元，小时工资收入不得低于22元。

若职工在休息月内未提供劳动，用人单位通常需按合同约定或单位制度支付工资，但具体金额需结合劳动合同条款确定。