本文目录一览：

• 1、保山市拖欠工资法律咨询
• 2、保山工资多少钱
• 3、...单位怎么回复关于贯彻落实全面治理拖欠农民工工资问题有关意见的通知...
• 4、2020年云南保山农民工最低工资标准是多少?

保山市拖欠工资法律咨询

1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

2、老年人因其合法权益受到侵害，需要获得律师帮助的，应优先给予法律帮助，对符合条件确实无力支付律师费用的，依照有关规定免收法律服务费。对百岁以上老年人，每人每月由民政部门发给不低于100元的保健补贴。为老年人提供优待服务的各有关单位、场所，应挂牌明示或设老年人服务窗口，文明服务。

保山工资多少钱

最低工资标准 从2024年10月1日起，保山市的最低工资标准进行了调整。其中，隆阳区、腾冲市的月最低工资标准为1920元/月；龙陵县、昌宁县、施甸县的月最低工资标准为1770元/月。这一标准适用于全日制就业的劳动者。具体职位工资水平 以人事文员为例，保山人事文员的月薪薪酬区间大致在4500-6000元之间，年薪则为5-7万元。

基本工资：正式聘用的辅警人员每人每月基本工资为2400元，这是工资构成的基础部分，为辅警提供稳定的经济收入。特岗津贴：对于特殊岗位人才，每人每月可获得特岗津贴300元。这一津贴旨在吸引和留住具备特殊技能或处于关键岗位的辅警人员，以更好地满足工作需求。

平均工资：该岗位的平均工资为0K/月，这一数据提供了对该岗位薪资水平的一个大致了解。年薪变化：与2024年相比，电气工岗位的年薪有所下降，降幅达到44%。这可能是由于市场环境、公司政策或岗位需求等多种因素导致的。

...单位怎么回复关于贯彻落实全面治理拖欠农民工工资问题有关意见的通知...

1、工资支付监管、工资保证金监管……保障农民工工资支付的监管举措各有侧重，但归根结底的核心逻辑只有一个，那就是升级劳务管理（事前预防）、全程动态把控农民工工资发放情况（事中监管），并对工资拖欠行为予以制止与惩戒（事后惩戒）。

2、对于政府投资的工程项目已拖欠的工程款，要由本级政府限期予以清偿；涉及拖欠农民工工资的，先行垫付被拖欠的工资。对于房地产开发等项目已拖欠的工程款，要督促建设单位限期还款；涉及拖欠农民工工资的，先行垫付被拖欠的工资；对不具备还款能力的项目，可采取资产变现等措施筹措还款资金。

3、安徽省贯彻落实《保障农民工工资支付条例》的实施意见主要体现在全面治理拖欠农民工工资问题上，包括依法规范企业劳动用工管理、制定具体城市的实施意见和办法等方面。

4、全面规范企业工资支付行为，明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

2020年云南保山农民工最低工资标准是多少?

1、最低工资标准 从2024年10月1日起，保山市的最低工资标准进行了调整。其中，隆阳区、腾冲市的月最低工资标准为1920元/月；龙陵县、昌宁县、施甸县的月最低工资标准为1770元/月。这一标准适用于全日制就业的劳动者。

2、一类地区：月最低工资标准为2070元，小时最低工资标准为20元。包括昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、呈贡区、晋宁区、安宁市、嵩明县、富民县、宜良县、石林彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、寻甸回族彝族自治县等。二类地区：月最低工资标准为1920元，小时最低工资标准为19元。

3、一类地区最低工资为1670元，二类地区为1500元，三类地区为1350元。同时，通知也对小时最低工资标准进行了调整：一类地区小时最低工资为15元，二类地区为14元，三类地区为13元。该通知旨在保障劳动者的基本权益，促进社会公平。