本文目录一览：

• 1、眉山市最低工资标准
• 2、眉山最低工资标准2022是多少?
• 3、眉山市住房公积金缴存基数
• 4、四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后

眉山市最低工资标准

四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后，用人单位实际支付给劳动者的工资不得低于以下标准：月最低工资2200元/月（每日101元），非全日制用工小时最低工资22元/小时，该标准自2025年1月1日起实施。

元。根据查询华律官网显示，截止2024年1月2日，眉山市月最低工资标准不低于1650元，小时最低工资标准不低于14元每小时。

每月1970元。根据查询眉山人社局官网信息显示，眉山市最低工资标准2023年为每月1970元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。

眉山最低工资标准2022是多少?

1、四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后，用人单位实际支付给劳动者的工资不得低于以下标准：月最低工资2200元/月（每日101元），非全日制用工小时最低工资22元/小时，该标准自2025年1月1日起实施。

2、全省月最低工资标准：（一）第一档每月2100元（每日97元）；（二）第二档每月1970元（每日91元）；（三）第三档每月1870元（每日86元）。全省非全日制用工小时最低工资标准：（一）第一档每小时22元；（二）第二档每小时21元；（三）第三档每小时20元。

3、眉山最低工资标准：全市月最低工资标准调整为1970元/月（91元/日）。全市非全日制用工小时最低工资标准调整为21元/小时。

4、元。根据查询华律官网显示，截止2024年1月2日，眉山市月最低工资标准不低于1650元，小时最低工资标准不低于14元每小时。

眉山市住房公积金缴存基数

眉山市住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资总额确定，2024年度缴存基数上限为24490元，2025年度上限调整为35283元，下限为1970元/月。缴存基数确定方式 眉山市住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度（自然年度）的月平均工资总额来确定的。具体计算方法为：职工上一年度工资总额除以12个月。

缴存基数下限：2200元/月根据眉山市住房公积金管理中心2025年最新通知，缴存基数下限调整为2200元/月。此前2024年-2025年执行的下限为1970元/月，但2025年明确以最新文件为准。这一基数是计算单位与职工月缴存额的基础，确保缴费标准与地区经济发展水平同步。

住房公积金最低缴费金额：单位：1650×5%=800元；个人：1650×5%=800元。

四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后

1、四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后，用人单位实际支付给劳动者的工资不得低于以下标准：月最低工资2200元/月（每日101元），非全日制用工小时最低工资22元/小时，该标准自2025年1月1日起实施。

2、四川省最低工资标准包含个人缴纳的五险一金。根据四川省2025年最新规定，月最低工资标准（第一档2330元、第二档2200元）和非全日制用工小时最低工资标准（第一档23元、第二档22元），均涵盖了劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

3、例如，若最低工资标准为2000元且包含五险一金，个人扣除350元后，实际到手1650元，但五险一金缴纳基数按2000元计算。不包含五险一金个人缴纳部分的省市北京、上海等地区规定，劳动者个人应缴纳的社保和公积金不纳入最低工资标准。用人单位需在最低工资之外，另行支付五险一金个人部分。

4、所以，在大部分地区，最低工资标准指的是扣除社保和公积金之前的应发工资。例如，某地区确定的最低工资标准为每月2000元，那么用人单位支付给劳动者的工资在扣除五险一金之前，至少要达到2000元这个标准。

5、法律分析：最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。