丽江最低工资标准多少/丽江的最低工资标准
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丽江市2025年最低工资标准
丽江市2025年的最低工资标准分为三类,具体如下:一类地区月最低工资标准为2070元,小时最低工资标准为20元。二类地区月最低工资标准为1920元,小时最低工资标准为19元。三类地区月最低工资标准为1770元,小时最低工资标准为18元。
二类地区:月最低工资标准为1920元,小时最低工资标准为19元。包括大理白族自治州、丽江市、保山市、普洱市、临沧市等。三类地区:月最低工资标准为1770元,小时最低工资标准为18元。
丽江市最低工资标准属云南省二类地区,月最低工资标准1400元、小时最低工资标准11元。
很高。截至2021年,在丽江月收入过万的人群只有4%,而丽江市月最低工资因为1790/月,平均月收入为7760/月,因此收入过万在丽江是比较高的收入水平。
公益性岗位员工每月工资以岗位津贴形式由当地劳动保障部门发放,额度为当地最低工资标准的70%至120%,具体数额因各地政策而异。公益性岗位主要是为安置就业困难人员而设,不同地区经济发展水平和政策不同,导致工资有差别。比如,在2025年丽江市投资促进局招聘的公益性岗位,待遇为3600元/月。
2022年在丽江月收入一万元算什么水平
1、很高。截至2021年,在丽江月收入过万的人群只有4%,而丽江市月最低工资因为1790/月,平均月收入为7760/月,因此收入过万在丽江是比较高的收入水平。
2、社会消费品零售总额在2022年达到了256亿元,同比增长7%,反映出消费市场的回暖。财政收入方面,扣除留抵退税因素后,地方一般公共预算收入同比增加了15%,达到539亿元。地方公共预算支出也有所增长,达到1793亿元,同比增长6%。
3、不好干,工资待遇2022年较2021年下降5%。京东快递员工资方面。工作人员平均月薪6000元,公司提供入职五险一金、厂龄补贴。京东快递员休假方面。上五休二,不加班,每天工作12小时,上班累,每天享受25元餐补,有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。
4、一个月150元。2022年农村年满60周岁以上的老人家,按照城乡居民基本养老保险制度的规定,每个月可以正常领取到的养老金在150元,最少可以领到这个数。如果他在年轻的时候有缴费记录,那么他领取到的养老金肯定比这个多。
5、业绩显示,2022年上半年,九华旅游亏损3293万,丽江股份亏损53497万元,峨眉山A亏损58506万元,长白山亏损7167万元,张家界亏损17亿,黄山旅游亏损72亿元,同比下降近600%。对此,黄山旅游表示,公司上半年业绩跌幅较大主要受华东疫情影响。
丽江公积金标准
1、缴存基数上限2025年丽江住房公积金年度缴存基数上限为35283元。若按12%的最高缴存比例计算,职工个人与单位每月合计最高可缴存8468元(个人与单位各缴存4234元)。缴存基数不得低于当地最低工资标准,具体下限需参考最新政策文件。
2、贷款利率 云南丽江的公积金贷款利率目前为59%。这一利率是公积金贷款中的标准利率,适用于大多数符合条件的公积金贷款申请人。贷款计算方式 公积金贷款的月供计算方式相对复杂,但可以通过公式“月供额=贷款额*((1+利率)的期数次方-1)/((1+利率)的期数次方*利率)”来进行计算。
3、公积金贷款优化:二孩家庭公积金贷款额度上浮10%,夫妻双方最高可贷120万元。地方补充政策与实施范围玉龙县执行标准:作为丽江市辖区,玉龙县全面执行市级政策,同时可结合本地实际制定补充政策,并享受市级财政30%的补贴奖补。
4、住房公积金一年提取次数没有限制,最多不能超过日前3个月的公积金缴存上限。购买、建造、翻修、大修自住住房提取住房公积金的,只能一次性提取有效文件批准当月之前(含当月)的住房公积金存储余额,且不得超过购买、建造、翻修、大修自住住房的费用。
5、丽江市住房公积金管理中心要善于运用大数据平台分析、研判借款申请人的信用状况,做好风险管理和控制。要在全国统一的住房公积金基础数据标准基础上,尽快搭建与全国各城市住房公积金管理中心的数据交互平台,确保住房公积金缴存异地互认和异地购房贷款顺利实施,确保风险控制有效到位。
6、网上查询 查询步骤:进入丽江市住房公积金网上查询官方网站,按照页面提示,输入个人身份证号码及姓名,然后点击“查询”按钮即可获取公积金相关信息。优点:方便快捷,随时随地可查询,无需排队等待。

丽江水市企业员工工资最低标准
1、丽江市最低工资标准属云南省二类地区,月最低工资标准1400元、小时最低工资标准11元。
2、丽江市2025年的最低工资标准分为三类,具体如下:一类地区月最低工资标准为2070元,小时最低工资标准为20元。二类地区月最低工资标准为1920元,小时最低工资标准为19元。三类地区月最低工资标准为1770元,小时最低工资标准为18元。
3、一类地区月最低工资标准为2070元,小时最低工资标准为20元。二类地区月最低工资标准为1920元,小时最低工资标准为19元。三类地区月最低工资标准为1770元,小时最低工资标准为18元。这一调整自2024年10月1日起生效。调整后的标准旨在更好地保障劳动者的基本生活,提高低收入群体的收入水平。
4、丽江市全市职工年平均工资为85816元,月平均工资约为7151元。从区域分布来看,丽江市不同县区的职工平均工资存在一定差异。其中,宁蒗县职工平均工资最高,达到了111715元,换算为月平均工资约为9309元。
5、一类地区最低工资为1670元,二类地区为1500元,三类地区为1350元。同时,通知也对小时最低工资标准进行了调整:一类地区小时最低工资为15元,二类地区为14元,三类地区为13元。该通知旨在保障劳动者的基本权益,促进社会公平。
6、-5K/月:部分基础岗位的薪资水平;5-6K/月:占比最高,是该行业的主流薪资区间;6-8K/月及以上:少数岗位(如管理岗或技术岗)可能达到此水平;8-10K/月、15-20K/月、30-50K/月:极少数高技能或管理岗位可能涉及,但样本量较少。
丽江宁蒗县幼儿园工资一般多少
1、一般在3000-6000.具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
2、丽江市全市职工年平均工资为85816元,月平均工资约为7151元。从区域分布来看,丽江市不同县区的职工平均工资存在一定差异。其中,宁蒗县职工平均工资最高,达到了111715元,换算为月平均工资约为9309元。
3、永胜县教育局:致力于落实教育法规和指示,推进全县教育事业发展。华坪县教育局:负责制定和实施教育计划,确保教育工作的顺利进行。宁蒗县教育局:致力于全县教育的综合管理和指导。直属学校:丽江市第一高级中学:由专门负责人管理的高级中学。丽江市实验学校:由特定负责人管理的实验学校。
4、至2022年末,全市学前教育毛入园率达到了997%,位居全省第三,普惠性幼儿园覆盖率也达到了849%,其中公办幼儿园在园幼儿占比达到482%,九年义务教育阶段巩固率达到904%,高中阶段教育毛入学率则达到了902%,义务教育阶段适龄残疾儿童少年入学率更是达到了100%。
5、丽江市宁蒗县正常情况下的产假为158天。具体规定如下:基础产假:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,这是全国统一的基础产假时长。延长生育假:根据《云南省人口与计划生育条例》第二十二条,符合法律、法规规定生育子女的,女方在基础产假外延长生育假60天。
6、普通黄心土豆的零售价通常在5元至3元/斤之间。若为本地小农户直销或批量采购(如50斤以上),价格可能低至1元/斤左右;超市或精品菜店的优质土豆价格可能达到5元/斤以上。建议直接联系宁蒗县农贸市场(如大兴镇农贸集市)或当地合作社获取实时报价,夏季新土豆上市时价格往往更实惠。
丽江人真实收入
在丽江,月收入过万的人群比例相对较低,仅占总人口的4%。这表明,尽管丽江旅游业发达,但高收入者并不多。当地月最低工资标准为1790元,而平均月收入为7760元,这意味着大多数居民的收入集中在这一区间。收入过万在丽江确实属于较高的收入水平,这主要得益于旅游业的发展以及一些高端服务业的存在。
工作的话,去商城,宾馆做服务员,一个月1千左右的收入,快递员工资高些,就是比较累,一个月可以拿3000左右,也可以去古城店铺,客栈打工,一般包吃住一个月800-1500.消费,丽江消费很高,有小香港消费之说。不过具体的还是看个人如何消费,有去打工的一个月只用几百的。
在丽江寻找工作选择确实很多,客栈工作可能并不是最好的选择。客栈的工作时间通常非常长,从早上8点到晚上10点,这可能不太适合你想要的生活方式。此外,如果你真的对客栈工作感兴趣,或许可以考虑网吧工作的可能性。
丽江导游的工资收入因多种因素而异,但大部分导游的月薪在4500至8000元之间,年薪在5至10万元之间。薪资范围 根据统计数据,66%的丽江导游岗位月薪集中在4500至8000元这一区间,对应的年薪大约在5至10万元之间。这一数据反映了丽江导游薪资的大致水平。
建议租一套2室1厅的,一般租金在2000~2,500万左右,现在租房子一般都会签约合同,3个月到6个月甚至一年左右,不建议找一些黑中介,一定要找正规平台或者直接跟房东签约。但是有些人刚来这边工作,每个月的收入非常少,可以考虑在郊区或者郊外租房子,每个月的租房费在800元到1000元左右。
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