本文目录一览：

• 1、无锡最底工资标准什么时候调整
• 2、无锡新区在最低工资标准上属于什么地区
• 3、无锡市最低工资标准每小时多少钱
• 4、2025年无锡最低工资标准有没扣社保的
• 5、无锡工资调整最新政策

无锡最底工资标准什么时候调整

年无锡最低工资标准包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，目前尚未发布2025年调整通知，但根据2024年1月1日起实施的标准，月最低工资标准（含社保）为2490元/月，非全日制用工小时最低工资标准（含社保）为24元/小时。

年8月1日。根据查询无锡人力资源和社会保障厅得知，按照无锡《最低工资规定》每两年至少调整一次，无锡市从2023年8月1日起调整全省最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元，每小时12元调整为每小时18元。

法律分析：无锡最低工资标准 ：1140元/月 无锡从2011年2月1日起执行新的最低工资标准。调整后的月最低工资标准为：无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来960元/月调整为1140元/月。

全省最低工资标准调整：根据江苏省人力资源社会保障厅发布的通知，从2024年1月1日起，无锡市（属于一类地区）月最低工资标准为2490元。二类地区月最低工资标准为2260元，三类地区为2010元。同时，非全日制用工小时最低工资标准也相应进行了调整。

无锡新区在最低工资标准上属于什么地区

都被划归为一类地区。无锡新区在行政上归属于无锡市区，这意味着无锡新区也属于一类地区，因此执行一类地区的工资标准。这根据江苏省劳动保障厅于2007年发布的《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)中的规定。

无锡市最近调整了最低工资标准，从之前的960元/月提升到了1140元/月，这个标准涵盖了劳动者个人依法需要缴纳的社会保险费用。这一调整适用于无锡市区、江阴市和宜兴市，具体标准与全省一类地区保持一致。此外，小时最低工资也相应调整，从之前的8元/小时调整至2元/小时。

无锡市规定的最低工资去年是960 今年好像是1140了。新区也是属于无锡的，原则上一样。加班也按这个基数，也就是说此人月工资只有1150，公司一般两手考核，假如实际应该发给你发2500，那么做账的就写（2500-1140）/88H为加班工资或成补贴。

根据文件《关于调整无锡市最低工资标准的通知(锡人社发〔2011〕24号)》，最低工资标准包括了劳动者个人依法缴纳的社会保险费。具体标准为：无锡市区、江阴市、宜兴市的月最低工资标准由960元调整为1140元；小时最低工资标准由8元/小时调整为2元/小时。

无锡市最低工资标准每小时多少钱

无锡市非全日制用工小时最低工资标准为24元/小时。以下为详细说明：标准适用范围无锡市24元/小时的最低工资标准，适用于非全日制用工形式。非全日制用工通常指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工方式。

年无锡最低工资标准包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，目前尚未发布2025年调整通知，但根据2024年1月1日起实施的标准，月最低工资标准（含社保）为2490元/月，非全日制用工小时最低工资标准（含社保）为24元/小时。

年，无锡（包括江阴、宜兴）的月最低工资标准为2490元。非全日制用工小时最低工资标准为24元。注意事项：以上数据仅供参考，实际工资待遇可能因行业、职位、个人经验、技能水平、企业规模及经营状况等多种因素而有所不同。在求职过程中，建议详细了解目标企业的薪酬福利体系，以便做出更明智的职业选择。

月最低工资标准为2280元，小时最低工资标准为22元。根据查询无锡市人民政府官方网站得知，截止2023年7月15日，最低工资标准为每小时 22元，每个月2280元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

无锡市最低工资标准2023，具体如下：2023年无锡市月最低工资标准调整为2280元每月；小时最低工资标准调整为22元每小时。（1）江苏省月最低工资标准为：一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元；（2）非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元；二类地区20元；三类地区18元。

2025年无锡最低工资标准有没扣社保的

1、年无锡最低工资标准包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，目前尚未发布2025年调整通知，但根据2024年1月1日起实施的标准，月最低工资标准（含社保）为2490元/月，非全日制用工小时最低工资标准（含社保）为24元/小时。

2、以最低缴费基数计算，无锡五险全额自己交每月至少需缴纳492元。具体费用情况如下：企业职工基本养老保险：2025年1月1日至12月31日，全省缴费工资基数上限为24762元，下限为4952元。若以最低缴费基数4952元计算，个人缴纳比例为8%，则每月养老保险缴费金额为4952×8% = 3916元。

3、个人每月最低缴费金额为513元，单位每月最低缴费金额为17362元。

4、缴费金额：社保费用由缴费基数与比例共同决定，2025年最低标准需结合养老、医疗等核心险种计算，基数按全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定。费用构成：具体每月费用包括基础费用（养老+医疗）和可选的附加费用（如失业保险）。

无锡工资调整最新政策

1、无锡工资调整最新政策主要包括以下几项：五六十年代精简退职人员和保养人员待遇调整：自2025年1月1日起，无锡市区企业、机关事业单位精简退职人员定期补助金标准及保养人员保养金标准均增加120元/月。市区企业精简退职人员及保养人员因病或非因工死亡的丧葬补助费标准调整为死亡当月4个月的生活补助金（保养金）。调整费用均按原渠道列支。

2、薪资分布：66%的岗位月薪为2000-6000元，对应年薪范围2万-7万元；年度变化：2025年平均工资较2024年下降44%，反映行业薪资调整趋势；岗位适配性：薪资水平与技能要求、工作强度相关，基础操作类岗位薪资偏低，技术型生产岗位可能接近上限。

3、公司社保缴费基数上涨：自2025年1月1日起，无锡公司社保缴费基数从原来的标准涨到了4952元，每月多交26元。这一变化直接影响了企业的用工成本，也间接反映了社保政策的调整方向。社保缴费基数上下限调整：2024年10月起，无锡社保缴费基数上下限由4494元—24042元调整为4879元—24396元。

4、年无锡最低工资标准包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，目前尚未发布2025年调整通知，但根据2024年1月1日起实施的标准，月最低工资标准（含社保）为2490元/月，非全日制用工小时最低工资标准（含社保）为24元/小时。

5、无锡35年工龄退休工资无法直接确定，需结合缴费基数、退休年龄、视同缴费年限等因素计算。2025年企业职工退休工资参考示例如下：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（1995年前参保人员）构成。