本文目录一览：

• 1、西藏最低工资标准
• 2、在林芝打工工资高吗
• 3、西藏自治区现行公益性岗位工资标准
• 4、2022学前教育年终工作总结1500字5篇

西藏最低工资标准

标准分类与具体数值西藏最低工资标准采用分档制，此次调整的第一档标准为：月最低工资标准：2100元/月，适用于经济较发达或用工成本较高的地区；小时最低工资标准：20元/小时，适用于非全日制劳动者，按实际工作时间计算报酬。

月最低工资标准：从原来的1850元调整为2100元，这一标准的提升有助于更好地保障劳动者的基本生活需求。小时最低工资标准：从原来的18元调整为20元，这一调整也体现了对劳动者劳动价值的认可和尊重。

西藏自治区最低工资标准调整为月最低工资标准2100元，小时最低工资标准20元，自2023年9月1日起执行。具体说明如下：调整内容根据西藏自治区人民政府办公厅及人力资源社会保障厅相关文件，西藏自治区对现行最低工资标准进行了调整。

最低工资标准的具体数值西藏第一档月最低工资标准为2100元，第一档小时最低工资标准为20元。这一标准适用于全日制和非全日制就业劳动者，覆盖了不同用工形式的劳动者群体。

广东：第一档小时最低工资标准为22元（其他档位低于22元）。江苏、浙江：第一档小时最低工资标准分别为22元、22元（其他档位低于22元）。

在林芝打工工资高吗

高。林芝属于二级电子厂，平均综合工资在7000元左右，待遇比较好。电子厂都在南方附近，时间长，工作压力比较大，所以薪资方面比较高。

不高。社部近日发布了全国各地区最低工资标准情况，上海以2590元位居榜首，13个地区月最低工资标准已经达到2000元及以上，在西藏林芝市，2022年的最低工资标准为月最低1650元，工资不高。

林芝地区没有私立学校。要是到林芝地区打工，有些不太划算，你自己可要三思！！打工的话，也无非是开店经商或是帮别人，与现在教书育人相比有一定的差距，需要很大的勇气。

有利：工资高 平均相当于内地工资的150%左右。有空还能去旅旅游；有弊：室外工作，一般都晒得像非洲鸟。室内工作，一般冬季冷的要死。环境这块还行 现在西藏的高原反应没原来那么强了 来的第一天可能有反应 晚上睡一觉就没问题了。

西藏自治区现行公益性岗位工资标准

岗位补贴标准为1140元/月，这是在现行最低工资标准950元/月的基础上调增了20%所得。社会保险补贴为4501元/月。因此，这些地区的公益性岗位人员实际每月可获得的工资总额为15901元（岗位补贴+社会保险补贴）。

补贴标准与拨付：补贴含岗位和社保补贴。岗位补贴为最低工资120%，高校毕业生有额外补助。先发（缴）后申报，经审核拨付。监督管理：人社和财政部门建立监督机制，劳动就业服务机构检查用人单位，严肃查处违规行为。

西藏涨工资的公益岗位如下：公益二类公益二类包括：1教育类：普通高中，普通高校，技工技师和职业院校，电大函授及远程教育，老年大学，幼儿园等。2科研类：基础应用科研等。3文体类：需要重点扶持的文艺院团，文化宫，公园，体育场馆，体育训练基地，青少年宫，妇女儿童活动中心等。

明确规定了最低工资每两年至少调整一次；对于违反《西藏自治区最低工资规定》，因实施最低工资规定而降低劳动者工资待遇，增加劳动强度或延长劳动时间，克扣、无故拖欠劳动者工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规设定了相应的行政处罚。

报酬为最低工资120 为保障就业困难群体的就业质量和合法权益，《办法》还对公益性岗位的薪酬待遇进行了明确规定。“公益性岗位政府补贴由岗位补贴和社会保险补贴两部分组成。”该负责人解释说，岗位补贴标准为我区最低工资标准的120%，最低工资标准调整时，也将及时调整公益性岗位从业人员岗位补贴标准。

(二)社会保险按规定为项目管理聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社保缴费基数按照基本工资核发，且不低于拉萨市统一缴费标准下限核定；社会保险个人缴纳部分由聘用人员个人承担。有特殊约定的，按照合同约定执行。

2022学前教育年终工作总结1500字5篇

1、学前教育年终工作总结 篇1 最近认真学习了《__省学前教育条例》，让我感受颇深。此条例共六章五十七条，让我印象较为深刻的是第一章中的第四条“学前教育应当遵循幼儿身心发展规律，尊重幼儿的人格和权利，坚持保育和教育相结合的原则，面向全体幼儿，关注个体差异，以游戏为基本活动，促进其身心和谐发展”。

2、学前班班主任工作总结1 伴随着孩子们的天真笑脸，紧张忙碌而又快乐的一学期即将结束了，细细回顾这学期的工作时，深深的感到一份耕耘一份收获。

3、教师个人年度思想工作总结【一】 回顾过去的一年，有许多值得总结和 反思 的地方。为了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作总结如下： 思想工作方面 坚决拥护党的领导，坚持党的 教育 方针，用心参加各种思想、政治业务学习活动，勇于解剖自我，分析自我，正视自我。

4、幼儿园年度工作总结2022精选(篇1) 现状分析： (一)幼儿人数 本班幼儿现有11人，其中男生4人，女生7人。 (二)存在的情况 幼儿存在分离焦虑。 幼儿各项生活自理能力差，没有集体生活经验，依赖性强，饮食习惯不好，并存在着胆小、怕生、娇气、任性，不懂礼貌等现象。 幼儿生活规律、方式的变化。

5、幼儿园2022年度园务工作总结1 转眼间，一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园认真执行纲要、指南，坚持贯彻党的 教育 方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，取得一定的进步和成绩。