本文目录一览：

• 1、安徽2025员工基本工资怎么定标准的呢
• 2、安庆最低工资标准发布
• 3、安徽最低工资标准2025
• 4、2025年安徽工资
• 5、2023年3月1日起,月薪不到这个数,违法!

安徽2025员工基本工资怎么定标准的呢

第一档月最低工资标准为2320元/月，非全日制小时最低工资标准为23元/小时，执行地区为合肥市区、铜陵市区。

具体调整内容月最低工资标准：分四档，第一档至第四档分别为2320元、2170元、2100元、2000元。与2023年3月1日实施的旧标准（2060元、1930元、1870元、1780元）相比，各档分别上涨260元、240元、230元、220元，涨幅均超过12%。

自2025年9月1日起，安徽省调整最低工资标准，分四档执行。第一档月最低工资标准为2320元/月，非全日制小时标准为23元/小时，执行地区包括合肥市区、铜陵市区。第二档月最低工资标准是2170元/月，非全日制小时标准为22元/小时，执行地区有淮北、宿州、蚌埠等多地市区。

安庆最低工资标准发布

月最低工资标准安庆市区为2170元/月，属于第二档，适用于安庆市城区；安庆市所辖县（如桐城市、怀宁县、潜山市、宿松县）为2100元/月，是第三档；岳西县、太湖县、望江县为2000元/月，为第四档。非全日制小时最低工资标准对应上述档次，分别是22元/小时（市区）、21元/小时（第三档县）、20元/小时（第四档县）。

自2025年9月1日起，安庆市执行新的最低工资标准。月最低工资标准分为四档，分别为2060元、1930元、1870元、1780元；小时最低工资标准也分为四档，分别为21元、20元、19元、18元。

安庆市区自2025年9月1日起执行第二等标准区域的最低工资标准，但具体金额需通过安徽省人民政府网发布的《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》中的详细表格查询，目前公开信息未直接披露该数值。调整依据与实施时间根据安徽省人民政府网发布的通知，全省最低工资标准自2025年9月1日起调整。

安徽最低工资标准2025

1、具体数值：各地区根据经济发展水平设定差异化标准（示例：合肥市月最低工资标准2060元，非全日制小时最低工资标准20元；其他地区依实际情况分档）。发文单位与日期：由安徽省人民政府办公厅于2025年9月12日正式发布。信息来源：安徽省人民政府办公厅、安徽省人民政府网。

2、自2025年9月1日起，安徽省最低工资标准调整为四档，包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。第一档月最低工资标准为2320元/月，非全日制小时最低工资标准为23元/小时，执行地区为合肥市区、铜陵市区。

3、年9月1日起安徽各市最低工资标准分为四个档次，以下是各档次对应的地区及标准：一档：月最低工资标准2320元/月，非全日制小时最低工资标准23元/小时，执行地区为合肥市区、铜陵市区。

4、安徽省2025年最低工资标准分为四档，最高档月最低工资标准为2320元，执行范围为合肥市区、铜陵市区。 具体各档标准及执行范围如下：一档标准月最低工资标准为2320元，非全日制小时最低工资标准为23元。执行范围包括合肥市区、铜陵市区。二档标准月最低工资标准为2170元，非全日制小时最低工资标准为22元。

5、最低工资标准分四档调整自2025年9月1日起，安徽省最低工资标准按地区经济水平划分为四档：第一档（2320元/月）：覆盖合肥市区、铜陵市区，对应小时最低工资为23元/小时。

6、安徽省自2025年9月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准分四档，最高档达2320元，小时最低工资标准最高档为23元，涨幅均超52%。调整时间与依据安徽省人民政府办公厅于2025年9月12日发布通知（皖政办秘〔2025〕32号），明确自2025年9月1日起实施新标准。

2025年安徽工资

1、具体数值：各地区根据经济发展水平设定差异化标准（示例：合肥市月最低工资标准2060元，非全日制小时最低工资标准20元；其他地区依实际情况分档）。发文单位与日期：由安徽省人民政府办公厅于2025年9月12日正式发布。信息来源：安徽省人民政府办公厅、安徽省人民政府网。

2、最低工资标准分四档调整自2025年9月1日起，安徽省最低工资标准按地区经济水平划分为四档：第一档（2320元/月）：覆盖合肥市区、铜陵市区，对应小时最低工资为23元/小时。

3、自2025年9月1日起，安徽省最低工资标准调整为四档，包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。第一档月最低工资标准为2320元/月，非全日制小时最低工资标准为23元/小时，执行地区为合肥市区、铜陵市区。

4、年9月1日起，合肥市调整后的最低工资标准如下：月最低工资标准方面，市区（瑶海、蜀山、庐阳、包河等）为2320元/月，四县一市（肥东、肥西、长丰、庐江、巢湖市）为2100元/月。小时最低工资标准方面，市区为23元/小时，四县一市为21元/小时。

2023年3月1日起,月薪不到这个数,违法!

1、年3月1日起，安徽省的月薪若低于2060元（第一档标准），则用人单位可能涉嫌违法，具体需结合劳动者所在地区及岗位确定。

2、自2023年1月1日起，河北省最低工资标准调整为月最低工资三档分别为2200元、2000元、1800元，小时最低工资三档分别为22元、20元、18元，若企业支付劳动者工资低于对应标准则违法。

3、年河北省明确上调最低工资标准，自1月1日起执行，月最低工资三档分别为2200元、2000元、1800元，小时最低工资三档分别为22元、20元、18元。 以下为详细解读：河北省2023年最低工资标准调整情况执行时间与标准：河北省人社厅发布的通知明确，自2023年1月1日起调整最低工资标准。

4、自2023年9月1日起，北京市最低工资标准调整为月最低工资2420元，非全日制小时最低工资24元/小时，法定节假日小时最低工资62元/小时。若用人单位支付的月薪低于此标准，则构成违法。 具体说明如下：北京市最低工资标准调整内容月最低工资标准：从2320元调整到2420元，增加100元。

5、以四川为例，月最低工资标准调整为两个档次，第一档为2330元，第二档为2200元。重庆也进行了类似调整，不同区域有不同的最低工资标准。最低工资标准的意义：最低工资标准的调整有利于分配结构的调整，对劳动者的利益有着实质性的影响。

6、年4月起，若劳动者月工资低于当地公布的最低工资标准，用人单位即构成违法。根据人社部发布的最新版《2023年最低工资一览表》，河北、安徽、贵州、青海、山西5个省份已上调最低工资标准，全国月最低工资标准在2000元以上的地区达15个，其中上海月最低工资标准最高，北京最低小时工资最高。