本文目录一览：

• 1、茂名最低工资标准2023
• 2、茂名薪资水平
• 3、广东省各市工资指导线

茂名最低工资标准2023

茂名作为四类地区，其2023年的最低工资标准为每月1620元，非全日制职工的每小时最低工资标准为11元。 在广东省，最低工资标准分为月标准和小时标准两种形式。全日制就业劳动者适用月最低工资标准，而非全日制就业劳动者则适用小时最低工资标准。

三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为10元/小时；四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为11元/小时。

元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，提高19%，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11元。第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，提高19%，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。

自2023年1月1日起，我国对最低工资标准进行了调整。月最低工资标准分为四档：一档为2300元，二档为1900元，三档为1720元，四档为1620元。小时最低工资标准同样分为四档：一档为22元，二档为11元，三档为17元，四档为11元。

四川：月标准四档分别为2100元、1970元、1870元、1770元；辽宁：月标准四档分别为1910元、1710元、1580元、1420元。图：部分地区最低工资标准对比（数据截至2023年1月1日，来源：公开信息整理）最低工资标准的核心要点 适用范围 全日制劳动者适用月标准，非全日制劳动者适用小时标准。

河北省：自2023年1月1日起实行新的月最低工资标准，主要分为三档，分别为2200元、2000元、1800元；小时最低工资标准分别为每小时22元、20元、18元。

茂名薪资水平

1、年茂名事业单位公开招聘的公告中提到，部分岗位的薪资可以达到8500+元/月（五险二金）。这表明在事业单位中，一些岗位的薪资水平相对较高。月薪薪酬区间：根据职友集的数据统计，茂名的月薪薪酬区间为2-20K。其中，47%的岗位月薪在5-8K之间，显示出大部分岗位的薪资水平处于中等范围。

2、化工工艺工程师薪酬待遇为8000 - 10000元/人民币，该岗位对专业技能要求较高，薪资处于中等偏上水平。棒线材设备工艺工程师薪资为10 - 15K·13薪，13薪意味着员工在年底能额外获得一个月的工资，整体收入较为可观。发货/仓管员薪酬待遇为4000 - 6000元/人民币，此岗位工作相对基础，薪资也相对较低。

3、不同岗位薪资情况整体猜测范围：有猜测认为茂名国税公务员工资待遇在5000 - 7000元之间，不过这只是一个大致的推测范围，并非确切数据。税务专员岗位：该岗位薪酬区间为3 - 6K/月，年薪在4 - 7W。并且2025年相较于2024年，薪酬下降了3%，月平均工资约为8K。

4、其平均综合收入为7000-12000元/月，说明通过延长工作时间、提升接单效率，收入上限较高，适合愿意付出更多劳动的从业者。其他招聘岗位：收入跨度较大，部分岗位可达5-10K茂名外卖行业其他岗位（如站点管理、调度员等）的薪资范围为4000-10000元/月，其中部分岗位明确标注月薪5000-10000元。

广东省各市工资指导线

1、全日制就业劳动者月最低工资标准一类地区：广州为2500元/月，深圳为2520元/月。二类地区：珠海、佛山、东莞、中山四市统一为2080元/月。三类地区：汕头、惠州、江门、湛江、肇庆五市统一为1850元/月。四类地区：韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十市统一为1750元/月。

2、中国大陆各省及省内各市都有不同之最低工资标准，例如广东省中山市于2006年9月1日起将该市内最低工资标准由原本每月人民币574元调升至人民币690元。2010年，台湾行政院院会通过，基本工资自2011年1月1日起调整为每月新台币17880元，每小时新台币98元，折合人民币25元，每月工作103小时。

3、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条　省人民政府按照规定制定最低工资标准，地级以上市人民政府应当在省人民政府公布的最低工资标准中确定本市的最低工资标准。

4、县级以上人民政府应当定期公布劳动力市场工资指导价位和工资指导线，并为用人单位和劳动者提供指导和服务。 劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。

5、广东省工资支付条例部分修改内容如下：将第二条修改为：“本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。

6、第三条 省人民政府按照规定制定最低工资标准，地级以上市人民政府应当在省人民政府公布的最低工资标准中确定本市的最低工资标准。县级以上人民政府应当定期公布劳动力市场工资指导价位和工资指导线，并为用人单位和劳动者提供指导和服务。第四条 工资支付实行按时足额、优先支付原则。