玉溪最低工资调整(玉溪最低工资调整最新政策)

6361 1 2026-01-14 16:50:17

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玉溪市警察最低工资

元。根据查询2022年至2023年玉溪市红塔区最低工资标准显示,月最低工资标准为1500元,小时最低工资标准为14元。红塔区,隶属云南省玉溪市。地处滇中腹地,东与江川区相连,东南与通海县毗邻,西南与峨山彝族自治县交界,北与昆明市晋宁区接壤。

不得低于1500元。根据玉溪市人民政府发布的《玉溪市人力资源和社会保障局关于对市政协五届四次会议第0104号提案的答复》显示,编外人员工资不得低于当地最低工资标准即1500元,转正后包含基本工资加绩效工资,以实际为准。

经省政府批准,云南省月最低工资标准调整为:一类地区:1670元;二类地区:1500元;三类地区:1350元。小时最低工资标准调整为:一类地区:15元;二类地区:14元;三类地区:13元。

云南各地最低工资标准

云南省自2024年10月1日起上调最低工资标准,调整后一类地区月最低工资为2070元,二类地区为1920元,三类地区为1770元;小时最低工资标准同步调整,分别提高至20元、19元、18元。调整背景与决策流程经云南省人民政府同意、人力资源社会保障部批准,云南省人力资源和社会保障厅发布通知,决定从2024年10月1日起调整全省最低工资标准。

一类地区:包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。月最低工资标准为2070元,小时最低工资标准为20元。二类地区:包括昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县。月最低工资标准为1920元,小时最低工资标准为19元。

月最低工资标准方面,一类地区为2070元/月,像昆明市五华区、盘龙区等属于此类;二类地区是1920元/月,例如昆明市东川区、大理市等;三类地区为1770元/月,如勐海县、勐腊县等。小时最低工资标准上,一类地区为20元/小时,二类地区为19元/小时,三类地区为18元/小时。

月最低工资标准分为三档:一类地区为2070元/月,适用于昆明市五华区、盘龙区等8个区域;二类地区为1920元/月,适用于昆明市东川区、其他州市县级市及市辖区等;三类地区为1770元/月,适用于其余各县。小时最低工资标准方面,一类地区20元,二类地区19元,三类地区18元,适用于非全日制就业劳动者。

云南省失业金满3个月能领多少

1、云南省失业金满3个月能领取的金额需根据地区最低工资标准分档计算,2023年标准下一类地区3个月共计5373元,二类地区4968元,三类地区4563元;2024年10月1日后统一调整为每月1863元(需以官方文件为准)。

2、云南省失业金满3个月能领取的金额取决于所在地区类别,一类地区3个月共5373元,二类地区3个月共4968元,三类地区3个月共4563元。具体说明如下:发放标准:云南省失业保险金按当地最低工资标准的90%执行。2023年调整后的月计发标准为:一类地区1791元/月,二类地区1656元/月,三类地区1521元/月。

3、云南失业保险,要离职60天内去社保局(所)办理失业登记才能领取。

4、累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。

5、领取标准昆明市2025年失业金发放标准为1863元/月。若您满足上述条件,每月可固定领取该金额,24个月总计最高可领取44712元。需注意,若在领取期间重新就业或出现其他停止领取的情形(如应征服兵役、移居境外等),失业金将暂停发放。

玉溪是最低的工资多数服务业(3千多点)?

五线城市的经济发展水平确实比一般的城市低,经济发展水平低,我们最关心的工资水平也就会很低。再者要是从事公安辅警的话,本来警察休息日就少,一般回家一次都很难。再加上如果工资待遇很一般的话,就可以考虑才考虑别的工作了,一个家庭需要一家人的共同维持。

楼主淡定,我们这里的村官抽得烟最差是大贡(红杉树)。但是工资也就是2000多点,他们抽得烟都是一般都是工作用烟(比如拆迁、会议、接待),很少自己掏钱买的。不能单从烟来猜测有些事情。

玉溪市内最低点的海拔高度是328米。这一最低点位于南昏江与元江交汇处。玉溪市的地势整体呈现出西北高、东南低的特点,地形地貌丰富多样。

玉溪市,这座坐落在云南省中部的城市,其大部分地区的海拔高度大致在1500米至1800米之间。最引人注目的是境内的哀牢山脉主峰大雪锅山,其巍峨挺拔,海拔达到了3137米,成为玉溪市内的最高点。相比之下,南昏江与元江交汇处的海拔较低,仅有328米,成为市内的最低点。

云南昆明的最低工资是多少?

1、小时最低工资标准:21元该类别涵盖昆明市核心城区及经济较发达的县级市,标准为全市最高。二类地区(包括东川区、宜良县等郊县):月最低工资标准:2020元 小时最低工资标准:20元此类地区经济发展水平相对主城区略低,标准相应调整。

2、一类地区:包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区、安宁市、嵩明县。月最低工资标准:从1990元提高至2070元;小时最低工资标准:从19元提高至20元。二类地区:包括昆明市其他县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县、德钦县。

3、云南省2025年的月最低工资标准分为三个类别,一类地区为2070元,二类地区为1920元,三类地区为1770元;小时最低工资标准也分三类,一类地区20元,二类地区19元,三类地区18元。

4、月最低工资标准方面,一类地区为2070元/月,像昆明市五华区、盘龙区等属于此类;二类地区是1920元/月,例如昆明市东川区、大理市等;三类地区为1770元/月,如勐海县、勐腊县等。小时最低工资标准上,一类地区为20元/小时,二类地区为19元/小时,三类地区为18元/小时。

5、年云南省最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准。月最低工资标准分为三档:一类地区为2070元/月,适用于昆明市五华区、盘龙区等8个区域;二类地区为1920元/月,适用于昆明市东川区、其他州市县级市及市辖区等;三类地区为1770元/月,适用于其余各县。

6、包括昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县。月最低工资标准:从1840元提高到1920元。小时最低工资标准:从18元提高到19元。三类地区:为其他各县。月最低工资标准:从1690元提高到1770元。小时最低工资标准:从17元提高到18元。

南方电网报玉溪分公司的待遇好么?工资大概是多少?

1、南方电网报玉溪分公司的待遇较好,工资转正后根据岗位不同有所差异,但最低不低于4000元。以下是关于该公司待遇和工资的详细解待遇方面: 福利优厚:南方电网报玉溪分公司作为云南电网的优质单位之一,其福利待遇是相当不错的。公司通常会提供完善的保险、公积金等福利保障,以及节日补贴、年终奖等额外福利。

2、云南南方电网待遇因地区、岗位及用工形式不同而存在差异,项目制用工月薪约4500 - 5000元,转正后市局约6000元,楚雄局3 - 4千元,玉溪局转正约5700元,且多数岗位无年终奖和福利。项目制用工薪酬云南南方电网项目制用工人员的薪酬待遇因地区和岗位不同有所差异。

3、薪资构成南方电网的福利待遇主要由基本工资、补贴、奖金、社会保险、公积金以及其他福利构成。除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰,在工资的整体构成中占比较大。福利方面,南方电网严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。

4、南方电网新员工入职薪资 新员工入职时,南方电网的薪资水平大约为2500元。此外,年终奖约为5000元,但可能会因事故发生而被扣除。 转正后薪资 转正之后,员工的薪资水平约为4000元。扣除电费后,实际收入大约为3800元。

5、南方电网的待遇整体而言是较为优厚的,具体表现在以下几个方面: 薪资待遇:南方电网的平均工资水平较高,根据不同岗位和地区有所差异,但整体而言,大部分员工的月薪位于8000元至10000元区间。此外,年终奖也是员工收入的重要组成部分,平均年终奖在2万元左右,具体金额根据公司效益和个人绩效而定。

6、南方电网的待遇相对较好。薪资方面:南方电网员工的薪资构成包括技能工资、岗位工资和绩效工资等部分,平均月薪为8974元。37%的员工月薪在8000-10000元之间,显示出公司薪资水平的中上层次。不同学历、岗位和地区的员工薪资存在差异。

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