本文目录一览：

• 1、有谁知道2018年漯河市源德福工资计算方式是多少?底薪和加班费,按劳动法...
• 2、河南省现行的最低工资标准是多少?
• 3、2019年漯河最低工资标准
• 4、河南调整最低工资标准何时开始执行?

有谁知道2018年漯河市源德福工资计算方式是多少?底薪和加班费,按劳动法...

从2015年7月1日起漯河市市区属于河南省一类行政区，最低工资标准上调为1600元，小时最低工资上调为15元。舞阳县、临颍县属于河南省二类行政区，最低工资标准上调为1450元，小时最低工资上调为15元。

河南省现行的最低工资标准是多少?

年12月1日起，河南省三类行政区域月最低工资标准分别为2350元、2150元、2000元，小时最低工资标准分别为23元、21元、16元。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。需要注意的是，这两个标准均包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

年12月1日起，河南省不同行政区域最低工资标准不同，一类行政区域月最低工资2350元、小时最低工资23元；二类行政区域月最低工资2150元、小时最低工资21元；三类行政区域月最低工资2000元、小时最低工资16元。

自2025年12月1日起，河南省执行新的最低工资标准。分区域来看，一类行政区域月最低工资2350元，小时最低工资23元；二类行政区域月最低工资2150元，小时最低工资21元；三类行政区域月最低工资2000元，小时最低工资16元。

具体调整幅度与标准一类行政区域：月最低工资标准由现行标准上调250元，调整后为2350元/月。该区域通常包括省会城市及经济较发达地区，调整幅度最大，体现了对重点区域劳动者权益的优先保障。二类行政区域：月最低工资标准上调150元，调整后为2150元/月。

自2025年12月1日起，河南省执行新的最低工资标准，分区域有所不同。

2019年漯河最低工资标准

元。2019年漯河最低工资标准是1600元，河南省最低工资标准再次提高，一类行政区域月最低工资标准由之前的1400元提升，综合考虑河南经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素河南省政府日前下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》决定调整全省最低工资标淮。

河南省最低工资标准：河南省一类行政区域月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元；二类行政区域月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准将为17元；三类行政区域月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准将为15元。

截至2019年6月，全国各地区月工资、小时最低工资标准情况如下：月工资最低工资标准：上海月最低工资2480元，为全国最高。北京、广东、天津、江苏、浙江的最低工资标准也超过2000元。各地具体标准详见附图1。小时最低工资标准：北京是全国小时最低工资标准最高的地区，为24元。

河南调整最低工资标准何时开始执行?

1、河南2025年最低工资标准自12月1日起上调并分三档实行。一类区域月最低工资2350元，小时最低工资23元，适用于郑州、济源等；二类区域月最低工资2150元，小时最低工资21元；三类区域月最低工资2000元，小时最低工资16元。该标准包含个人缴纳的社保和公积金，而加班工资、特殊津贴等需另行支付。

2、河南2025年工资调整方案主要包括以下方面：最低工资标准上调：从2025年7月1日起执行新的月最低工资标准，第一档为2100元（小时6元），第二档为2000元（小时16元），第三档为1800元（小时16元）。

3、此后，河南省2025年工资调整方案中进一步明确，新的最低工资标准自2025年7月1日起执行，此次调整涉及全省月最低工资标准和小时最低工资标准的同步上调。从政策实施逻辑来看，最低工资标准的调整通常以年度为单位，且需经过调研、测算、公示等程序，调整周期相对固定。

4、调整依据与生效时间根据河南省人民政府发布的通知，此次最低工资标准调整自2025年12月1日起正式实施。调整范围覆盖全省三类行政区域，旨在进一步保障劳动者基本生活需求，促进社会公平与经济协调发展。具体调整幅度与标准一类行政区域：月最低工资标准由现行标准上调250元，调整后为2350元/月。

5、自2025年12月1日起，河南省执行新的最低工资标准，分区域有所不同。