中卫最低工资调整/中卫基本工资
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宁夏调整全区最低工资标准!
宁夏自2025年10月1日起调整全区最低工资标准,原2024年标准同时废止。调整后的具体标准分为两类区域。一类区包括银川市兴庆区、金凤区等13个县(区、市),月最低工资为2235元/月,小时最低工资为22元/小时;二类区包括吴忠市红寺堡区、固原市原州区等10个县(区),月最低工资为2080元/月,小时最低工资为20元/小时。
月最低工资标准分两类区一类区涵盖银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市,石嘴山市大武口区、惠农区、平罗县,吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县,每人每月提高到2235元。
自2025年10月1日起,宁夏调整后的全区最低工资标准为:一类区月最低工资标准2235元/月,非全日制小时最低工资标准22元/小时;二类区月最低工资标准2080元/月,非全日制小时最低工资标准20元/小时。

宁夏2025年事业单位工资标准表
非全日制就业劳动者小时最低工资标准:一类区提高至22元/小时,二类区提高至20元/小时。此标准同样包含职工个人应缴纳的社会保险费,且不包含特殊工作环境津贴及法定福利待遇。执行时间与范围:上述标准自2025年10月1日起正式实施,适用于宁夏回族自治区内的事业单位及非全日制就业劳动者。
薪级工资等级与标准管理岗薪级工资共设65级,2025年标准为1级260元/月,65级7204元/月。关键薪级标准包括:黄金分水岭(科长级):35级,月薪3026元(较原标准增资372元);副处级门槛:52级,月薪5441元(增资586元);职业顶峰(正处级):65级,月薪8696元(退休前五年再涨1445元)。
岗位工资管理岗分10级,从十级(办事员)到一级(正部级),2025年标准为十级1765元/月,一级7430元/月。与2024年相比,十级岗位工资从1585元/月增至1765元/月,一级从6670元/月增至7430元/月,整体呈增长趋势。
事业单位管理人员基本工资由岗位工资和薪级工资构成,2025年调整后岗位工资标准为1130-2600元/月,薪级工资标准为170-5795元/月,整体上调15%。具体构成及调整情况如下:岗位工资标准管理岗位设10个等级,对应工资区间为1585元/月至6670元/月。
年事业单位新调整薪级工资对照表的核心内容如下:薪级工资等级与范围管理岗与专技岗:共设65级,薪级工资从1级(260元)至65级(7204元)。例如,1级薪级工资为375元,65级需44年工龄及高级职称,工资达8696元(部分数据可能存在版本差异,需以官方文件为准)。
年事业单位调资后工资标准分为岗位工资、薪级工资及其他增资政策三部分,具体如下:岗位工资标准管理岗设10个等级,调整后工资从1130元/月至6670元/月不等。例如,管理十级(办事员)为1585元/月,管理五级(处级正职)为3120元/月,一级岗位最高可达6670元/月,且高等级岗位涨幅更大。
宁夏最低工资新标落地
1、宁夏最低工资新标将于2025年10月1日起落地实施。具体调整内容如下:月最低工资标准根据区域经济差异划分为两类标准:一类区:涵盖银川市(兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市)、石嘴山市(大武口区、惠农区、平罗县)、吴忠市(利通区、青铜峡市)、中卫市(沙坡头区、中宁县),月最低工资标准提高至2235元。
2、月最低工资标准分两类区一类区涵盖银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市,石嘴山市大武口区、惠农区、平罗县,吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县,每人每月提高到2235元。
3、调整时间宁夏最新一次最低工资标准调整是从2025年10月1日起开始实施的。截至目前,没有官方信息表明宁夏在2026年有进一步的最低工资标准调整计划。最低工资标准的调整通常需要综合考虑经济发展水平、就业状况、物价水平等多种因素,经过严谨的评估和决策程序后才会进行。
4、一类区(银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市等):每人每月提高至2235元。二类区(吴忠市红寺堡区、盐池县、同心县等):每人每月提高至2080元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准:一类区:每小时提高至22元。二类区:每小时提高至20元。
5、宁夏于2025年10月1日起全面实施新调整的最低工资标准,有月最低工资和非全日制小时最低工资两类标准。在月最低工资标准方面,分为两个类别。一类区为2235元/月,覆盖银川市兴庆区、金凤区、西夏区等;石嘴山市大武口区、惠农区等;吴忠市利通区、青铜峡市;中卫市沙坡头区、中宁县。
6、截至2025年5月29日,宁夏月最低工资标准(第一档)为2050元。最低工资标准一般有月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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