本文目录一览：

• 1、哈尔滨缴纳社保最低工资标准
• 2、哈尔滨2025年最低工资是多少
• 3、[黑龙江]全国最低工资标准情况公布!
• 4、黑龙江最低工资今年调整了吗
• 5、黑龙江十五五期间最低工资调整

哈尔滨缴纳社保最低工资标准

哈尔滨缴纳社保的最低基数为4542元。基于这个基数，职工社保的个人部分缴费情况具体如下：养老保险：个人缴纳比例为8%，个人月缴金额为4542元 × 8% = 3636元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，个人月缴金额为4542元 × 2% = 90.84元。

月最低工资标准：适用于全日制就业劳动者。第一档为哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外），标准是2080元；第二档是哈尔滨市呼兰区及阿城区，为1850元；第三档是哈尔滨市双城区以及全省其他各县（市），为1750元。小时最低工资标准：适用于非全日制就业劳动者。

。根据查询哈尔滨社保局官网信息显示，哈尔滨市区月最低工资标准为1860元，呼兰区、阿城区等为1610元，双城区、伊春市区等为1450元。

哈尔滨退休人员养老金最低标准因不同群体而有所差异，目前仅明确被征地农民养老保险待遇标准为每人每月1118元（自2024年7月1日起执行），城镇职工和城乡居民退休人员的养老金最低标准未直接公布，需结合个人情况及政策计算。

具体来说，哈尔滨市2022年最低工资标准为每月2640元，因此2023年社保缴纳基数的下限为1584元。另一方面，哈尔滨市2021年平均工资为84125元，按照规定，2023年社保缴纳基数的上限为252375元。需要注意的是，不同社保险种的缴费基数可能会有所不同。

哈尔滨2025年最低工资是多少

1、小时最低工资标准：第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为21元。第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区、双城区，齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区，大兴安岭地区及所辖县（市、区）为18元。

2、年哈尔滨月最低工资标准分三档，第一档2080元，第二档1850元，第三档1750元；小时最低工资标准也分三档，第一档19元，第二档17元，第三档15元。其中，第一档适用于哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）；第二档适用于哈尔滨市呼兰区及阿城区；第三档适用于哈尔滨市双城区。

3、截至2025年7月1日，哈尔滨市最低工资标准分三档，月最低工资标准分别为2080元、1850元、1750元；小时最低工资标准分别为19元、17元、15元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

[黑龙江]全国最低工资标准情况公布!

月最低工资标准黑龙江省月最低工资标准按地区划分为三档：第一档（2080元/月）：覆盖哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）及大庆市区，适用于经济较发达区域。

从2024年5月1日起，黑龙江的最低工资标准分为三档，月最低工资标准分别为：第一档2080元，第二档1850元，第三档1750元。以下是详细解月最低工资标准 第一档：2080元。这一档适用于哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）以及大庆市区。第二档：1850元。

调整后的具体标准 月最低工资标准：第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为2270元。

广西、宁夏、江西、安徽、山西、辽宁、黑龙江、吉林、湖南、海南：第一档标准在1500 - 1700元之间。例如广西为1810元，宁夏为1950元（但部分城市适用更低档次），江西为1850元。多档划分情况：多数省份根据地区经济发展差异制定2 - 3档月最低工资标准。

新疆和山西：上调了最低工资标准，调整后的标准自2025年1月1日起执行，但具体标准未提及。其他省份：2024年以来，江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南、内蒙古等10余个省份陆续上调最低工资标准。

黑龙江最低工资今年调整了吗

1、黑龙江省“十五五”期间（2026-2030年）最低工资标准已明确自2025年12月1日起调整，目前仅发布此次调整内容，未检索到后续调整的官方信息。调整后的具体标准 月最低工资标准：第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为2270元。

2、截至2024年2月，近三年（即超过两年未调整）未调整法定最低工资标准的省份包括：广东、内蒙古、吉林、辽宁和黑龙江，其中黑龙江已接近三年未调整。具体说明如下：广东、内蒙古、吉林、辽宁：距离上次调整最低工资标准已超过两年，但不足两年半。

3、今年以来，多地密集上调最低工资标准，已有江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南等十余省份提高了最低工资标准，内蒙古也明确了新的最低工资标准并将于12月1日起执行。

黑龙江十五五期间最低工资调整

小时最低工资标准：第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为21元。第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区、双城区，齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区，大兴安岭地区及所辖县（市、区）为18元。

养老金政策：强化公平性与可持续性基础养老金动态调整标准提升：2024年最低标准为每月133元，2019-2024年年均上调5%-8%，十五五期间延续此节奏。差异化倾斜：工龄挂钩：2026年起强化“阶梯式调整”，工龄25-29年、30-34年、35年以上者，基础增幅分别达3%、5%、7%。

健全最低工资标准调整机制； 增收计划：实施城乡居民增收计划，有效增加低收入群体收入，稳步扩大中等收入群体规模，推动形成橄榄型分配格局； 财产性收入：多渠道增加城乡居民财产性收入，同时加强税收、社保等再分配调节。

目前无法确定“十五五”时期最低工资会加快调整，需以未来官方政策为准。当前政策覆盖范围有限，未涉及“十五五”规划现有公开信息中，关于最低工资调整的政策主要集中于2025年及之前。

“十五五”期间教师工资调整政策聚焦结构性优化和精准倾斜，核心围绕薪资普涨、职称改革、教龄激励三大方向，乡村教师受益明显。核心调整内容薪资普涨：乡村教师通过专项补贴叠加（如山区补贴、交通/住房补助），部分地区月收入涨幅超50%；工作满15年可直聘中级职称，满20年直聘副高，提升薪资与养老金基数。

年多地已上调最低工资标准，各省份“第一档”月最低工资标准全面超过2000元，涨幅普遍在10%以上，部分地区试点“最低工资挂钩CPI”，保障基层劳动者收入。针对低收入群体，完善常态化救助和帮扶体系，推动出台社会救助法，确保最低工资标准随物价和经济状况动态调整。