本文目录一览：

• 1、成都五险一金最低工资
• 2、2025年成都最低工资标准是多少
• 3、成都历年工资一览表
• 4、最低工资标准成都

成都五险一金最低工资

1、成都市2025年月最低工资标准：第一档：每月2330元（每日107元）。第二档：每月2200元（每日101元）。五险一金缴纳说明：五险一金的缴费并不直接等于最低工资，而是基于一定的缴费基数和缴费比例来计算。以养老保险为例，其缴费基数的下限是所在城市社会平均工资的60%。

2、成都最低五险一金个人扣除金额为59524元/月。具体扣除明细如下：养老保险：根据2025年的最新数据，成都养老保险的最低缴费基数为4511元。个人缴纳比例为8%，因此养老保险的个人扣除部分为4511元 × 8% = 360.88元/月。医疗保险：医疗保险的统一缴费基数为4372元。

3、根据成都本地宝查询得知，成都五险一金的最低缴纳标准如下：养老保险：单位缴费21%，个人8%，最低单位缴纳额为6536元。医疗保险：单位缴费9%，个人2%+3元，最低单位缴纳额为376元。失业保险：单位缴费2%，个人1%，最低单位缴纳额为1328元。

4、成都五险一金的最低标准如下：公积金 最低缴存比例：6%。即单位和个人各自至少按照工资的6%进行缴存。社保 养老保险： 城镇职工、原综保本市户籍劳动者、非成都农村户籍人员：单位缴费比例最低为12%，个人缴费比例为8%。

2025年成都最低工资标准是多少

1、第一档：每小时23元，适用于月标准第一档的15个区域。第二档：每小时22元，适用于月标准第二档的8个区域。标准适用范围与注意事项最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后，用人单位必须支付的最低劳动报酬。

2、成都市2025年月最低工资标准：第一档：每月2330元（每日107元）。第二档：每月2200元（每日101元）。五险一金缴纳说明：五险一金的缴费并不直接等于最低工资，而是基于一定的缴费基数和缴费比例来计算。以养老保险为例，其缴费基数的下限是所在城市社会平均工资的60%。

3、根据四川省人民政府发布的通知，自2025年1月1日起，成都市的最低工资标准进行了调整。具体来说，第一档的最低工资标准提升至2330元/月，时薪为23元；第二档的最低工资标准提升至2200元/月，时薪为22元。这次调整不仅涉及月工资标准，还包括小时最低工资标准，适用于非全日制就业劳动者。

4、月最低工资标准：第一档：每月2330元（每日107元），适用于成都市部分区域（如四川天府新区、成都高新区、锦江区等经济较发达地区）；第二档：每月2200元（每日101元），适用于简阳市、都江堰市、彭州市等区域。

5、年成都市最低工资标准分为两类：月最低工资标准有一档2330元、二档2200元；非全日制用工小时最低工资标准一档为23元、二档为22元。

成都历年工资一览表

1、第一档：月最低工资2100元（每日97元），非全日制小时最低工资22元；第二档：月最低工资1970元（每日91元），非全日制小时最低工资21元。适用区域与2025年相同。2022年：标准与2024年一致，区域划分相同。

2、不同行业和岗位的普工薪资存在差异。电子厂方面，联想包装岗280元/天（约6 - 7K/月），富士康普工平均2K/月，部分电子厂小时工24 - 28元/小时（综合6 - 5K/月）。食品/制造业中，正大食品普工5 - 6K/月，电池厂普工6 - 8K/月，部分还提供包吃住福利。

3、年全省社平工资为74520元左右。2019年全省社平工资为69267元左右。2022年全省社平工资为96413元。

4、第一档（270元/月）：锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区。这五个区作为成都市主城区，经济相对发达，最低工资标准最高，折合每日191元（按每月21个工作日计算）。第二档（240元/月）：青白江区、龙泉驿区、温江县、双流县、新都县、都江堰市、彭州市、郫县、新津县。

最低工资标准成都

第二档：每月2200元（每日101元），适用区域包括简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。非全日制用工小时最低工资标准非全日制用工的小时最低工资标准与月标准对应，同样包含社保和公积金，但不包含其他津贴：第一档：每小时23元，适用于月标准第一档的15个区域。

第一档：月最低工资2100元（每日97元），非全日制小时最低工资22元；第二档：月最低工资1970元（每日91元），非全日制小时最低工资21元。适用区域与2025年相同。2022年：标准与2024年一致，区域划分相同。

根据四川省人民政府发布的通知，自2025年1月1日起，成都市的最低工资标准进行了调整。具体来说，第一档的最低工资标准提升至2330元/月，时薪为23元；第二档的最低工资标准提升至2200元/月，时薪为22元。这次调整不仅涉及月工资标准，还包括小时最低工资标准，适用于非全日制就业劳动者。